时间流逝不舍昼夜 ，前进航程击鼓催征 。3月15日 ，亚美体育地产集团召开全员营销动员大会 。亚美体育投资集团执行总裁花实出席会议并作总结讲话 ，集团副总裁汪戎作动员讲话 。地产高管 、各职能部门负责人及经理级以上人员 、各项目公司 、分子公司负责人及经理级以上人员出席会议 。
会议首先由运营管理中心总监杨亚浩宣读《亚美体育地产集团全员营销政策》 ，重点解读了全员营销业绩与组织绩效考核的关系 、全员营销业绩考核计算规则等内容 ，进一步明确了开展全员营销工作的重要性 。
亚美体育地产驻马店区域公司副总经理郭玉洁 ，亚美体育地产集团设计工程中心总经理许蜀伟先后代表各分管条线作出庄严承诺 ，表示一定要与集团步调一致 ，提升认知，克难攻坚 ，再接再厉 ，圆满完成全员营销任务指标 。结合本次常态化全员营销政策的实施 ，他们对各自分管条线的基础保障工作提出具体要求 。
集团副总裁汪戎作动员讲话 。他结合2020年集团开展的“红利房销售”和“百日会战”活动 ，全员展现出来的锐意进取的主动作为 ，以及“抓铁有痕 、踏石留印”的魂魄精神 ，为这次地产集团开展的全员营销工作鼓舞斗志 ，提振士气。
集团执行总裁花实从亚美体育地产集团入围“2020年河南省房地产行业双二十强榜单”引出话题 ，全员营销的战略重要性毋庸置疑 ，越是重要关头 ，越能映照初心 ；越在关键时刻 ，越显担当本色 。完成今年公司既定的战略目标 ，必须创新考核管理机制 ，充分调动全员积极性 ，以卓越的战绩支持公司的战略转型和产业布局 。
千斤重担人人挑 ，人人头上有指标 。花实在总结讲话时重点阐述了组织绩效考核变革调整对亚美体育集团管理创新的深刻影响 ，一套新机制的施行 ，与全体员工的成长和担当挂钩 ，与企业同呼吸 、共命运的责任感相融合 。公司2021年的发展仍将面临巨大压力 ，营销是每一位员工的责任与义务 ，希望大家要向“百日会战”中涌现出的销售标杆学习 ，以“不破楼兰终不还”的英勇气概 ，为推进全民营销顺利进展和集团战略发展目标作出新的更大贡献 。
