为进一步加强亚美体育投资集团对外宣传工作
,集中统筹优化集团宣传资源力量
,培养宣传工作人才队伍
,弘扬正能量
,集团于11月初建立了通讯员队伍
。
2020年12月2日下午 ,亚美体育投资集团通讯员第一次工作会议正式召开 ,会上颁布了《亚美体育投资集团新闻宣传管理办法(试行)》 ,再次强调宣传工作的重要性和必要性 ,并明确各部门通讯员的工作职责和任务 。此次会议由品牌文化中心组织 ,集团30位通讯员参会 。集团副总裁汪戎 、品牌文化中心总经理胡超出席 ,对集团通讯员工作做出具体工作指导 。
会上 ,品牌文化中心总经理胡超指出 ,通讯员是企业一线宣传的“喉舌”和基层信息的发掘者 、传递者 ,通讯员在今后的工作中要积极了解 、关注公司和部门的热点 ,通过扎实有效的宣传思想工作 ,引导公司员工积极应对挑战 ,在克难奋进中共同发展 。同时提出 ,品牌文化中心将会采取一系列措施充分发挥通讯员在新闻宣传 、文化落地 、品牌建设 、思想传播等工作领域中的作用 。
品牌文化中心工作人员详细解读了《亚美体育投资集团新闻宣传管理办法(试行)》的内容 ,向各位通讯员说明了此办法涉及到的各个机构与各自职责 ,以及在通讯员工作中 ,需要重点注意的事项 ,帮助通讯员更好的开展今后的工作 。
集团副总裁汪戎以本次会议主题“守正创新
、积极作为”延展开来
,为通讯员们接下来的工作指明了方向
。他强调
,守正要先正己
,要建立文化自信
,通讯员在舆论宣传工作中
,要用正面信息构建信息茧房
;守正要树立正确观念
,新闻报道要坚持正确的政治方向
,坚持以文化为导向
,坚持企业的战略发展方向
。作为通讯员
,一定要理解和接受我们的企业文化和价值观
;创新需要通讯员善于发现正面的事物
,提升文字功底
,有学习才能有创新
。他用手术中的无影灯来作比喻
,强调报道不仅要正面
,还要多角度
,从而形成创新的氛围
。
通过此次会议
,通讯员对集团新闻的工作标准和要求有了更清晰的认知
,明确了未来的工作方向和目标
,也增强了做好新闻宣传工作的信心
。相信通讯员们会不断磨砺本领
,加快业务赶超
,进一步提高新闻宣传工作质量
,开创亚美体育投资集团新闻宣传工作新局面
。